Diputados aprueban por unanimidad reforma que regula retiros por desempleo de las AforesCon 476 votos a favor y ninguno en contra, la Cámara de Diputados aprobó el pasado 23 de junio una reforma a la Ley del Seguro Social que modifica los retiros por desempleo de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), con el objetivo de hacerlos más justos, transparentes y proporcionales.
El dictamen, que modifica los incisos a y b de la fracción II y el segundo párrafo del artículo 91 de dicha ley, fue turnado al Senado de la República. De aprobarse también en la Cámara Alta, pasará al Ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y entrada en vigor.
Según explicó Alfonso Ramírez Cuéllar, vicecoordinador del grupo parlamentario de Morena, la reforma contempla que los retiros por desempleo ya no se calculen con base en salarios mínimos, sino en Unidades de Medida y Actualización (UMA). Además, el monto disponible se basará en el historial salarial del trabajador y no exclusivamente en su último ingreso reportado.
Buscan frenar abusos y proteger los fondos de retiro. La iniciativa —impulsada por la bancada de Morena y respaldada por la llamada Cuarta Transformación— también busca frenar prácticas irregulares, como la actuación de intermediarios conocidos como “coyotes”, quienes gestionan retiros a cambio de comisiones elevadas o procedimientos dudosos.
Los legisladores oficialistas afirmaron que la reforma fortalecerá la protección del ahorro de los trabajadores, evitará una merma innecesaria en sus fondos y promoverá el uso responsable del retiro por desempleo.
Oposición vota a favor, pero advierte riesgosAunque los partidos de oposición respaldaron la propuesta, también manifestaron preocupaciones. Rubén Moreira, coordinador del PRI, acusó que el Gobierno federal recurre a estas reformas ante la falta de recursos, y alertó sobre un posible intento de controlar o limitar el acceso al dinero de los trabajadores.
El PAN y el PRD coincidieron en que se mantendrán vigilantes para evitar que la reforma derive en restricciones a los derechos laborales y para garantizar transparencia en la implementación.
La reforma ahora se encuentra en manos del Senado, donde será analizada en comisiones. En caso de ser aprobada sin cambios, será promulgada por el Ejecutivo federal y publicada en el DOF para entrar en vigor.
