En Quintana Roo, los jóvenes se encuentran atrapados en una paradoja laboral: trabajan más que otros sectores de la población, pero ganan menos y, en muchos casos, carecen de derechos laborales básicos. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), los jóvenes de entre 18 y 27 años en esta entidad trabajan un promedio de 52 horas a la semana, apenas percibiendo 33.8 pesos por hora.
Este escenario es aún más desalentador cuando se considera que el 48.1% de estos jóvenes trabaja en el sector informal. Esto significa que casi la mitad de la juventud quintanarroense carece de acceso a servicios de salud, vacaciones, aguinaldo, y otras prestaciones laborales. Muchos de ellos se ven obligados a aceptar empleos relacionados con el turismo, como meseros, camaristas, o promotores de tours, debido a la falta de experiencia y a la limitada oferta de trabajos formales en la región.
A pesar de tener una formación educativa adecuada, ya que el 58% de los jóvenes encuestados cuenta con al menos educación preparatoria, y el 23% tiene un grado superior o técnico, la falta de oportunidades laborales acordes a sus habilidades es evidente. Solo el 11% trabaja en algo relacionado con su área de estudios.
La frustración es palpable: ocho de cada 10 jóvenes están en constante búsqueda de mejores oportunidades laborales dentro del estado, priorizando un mejor salario sobre la reducción de horas laborales. Sin embargo, la desesperanza ante la falta de opciones ha llevado a cuatro de cada 10 a considerar seriamente la posibilidad de emigrar a otras partes del país, como la Ciudad de México o estados del norte como Nuevo León, en busca de mejores ingresos, aunque sin muchas expectativas de mejores condiciones laborales.
Este panorama revela la necesidad urgente de políticas que promuevan el empleo digno para la juventud en Quintana Roo, un sector que, a pesar de ser el motor de la economía turística del estado, se encuentra desprotegido y subvalorado en el mercado laboral.
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